长安民生物流柳惠宇、张云浩撰写的论文《新媒体视角下国防军工企业“军工文化”浅析》荣获国防科技工业青年论坛三等奖。
今年4月份，由国家国防科技工业局主办，中国工程物理研究院承办的第二届“学用新思想、建功新时代”第二届国防科技工业青年论坛正式拉开了帷幕，历经初审、专家复审、分论坛答辩，最终在全行业的700余篇论文中选取中一二三等奖各10名。
初见柳惠宇、张云浩两位同事，你会觉得一股年轻人的青春气息扑面而来：礼貌、健谈、活力……青年人的特征在他俩身上一览无余。若不是经他人提醒，你绝对想不到出生于96年、97年的这对“兄弟”正是刚刚结束的第二届国防科技工业青年论坛三等奖获得者。
牢记初心使命,扣好年轻人的衣服“扣子”
作为团员青年，你似乎处处都能在南京住久团支部的活动里看到他们俩的身影：爱国主义观影、不忘初心长跑、青年网上大学习……即使工作在忙碌，他们也从未停下学习的脚步。
同时作为住久宣传员的柳惠宇，也深刻的意识到：党徽团旗所指，皆是舆论宣传所向。为此他积极配合住久党支部、团支部开展各类宣贯活动：撰写七一诗歌《翻开七月的日历》、统筹“我和我的祖国”摄影比赛华东区作品……宣传员的文笔有如播种机，要将党团之声传播到公司的每一处角落。
责任彰显担当,扛好年轻人身上的“担子”
清晨的南京，三三两两的人群正赶着上班，南京住久的停车场内，却早已停放着张云浩的车辆，虽然离上班时间还有一个多小时，但他每次总是早早地来到公司，忙碌起一天的取货工作。他常说：“清晨的时候是最无人打扰、思维最清醒的时刻，取货任务容不得一丝马虎，必须要以最高标准要求自己”。
临近下班，突如其来的工厂生产任务让部门的同事都有些不情愿，张云浩这个时候却往往是最积极响应的一个。因为在他眼里，工厂保供高于一切，客户的生产正常运行是公司的承诺与责任。
大胆拼搏作为,迈开年轻人进取的“步子”
初次接到国防科技工业青年论坛的征稿通知时，柳惠宇、张云浩两兄弟也是一脸茫然：物流行业与军工领域相差甚远，如何才能选取出有价值、有深度的论文研究方向？
思索再三，他们还是准备从“企业文化”为切入口进行研究，拥有中核集团工作经验的柳惠宇以中核、中国兵装两家企业文化为样本，经过数次的语料库分析和提炼，终于发现了论文可行的突破口。而一旁的张云浩也大量搜索和统计各大军工集团的文化案例和样本数据，累计大量数据也便研究其特点。那段时间，两人一下班就相约讨论论文内容，历经数次打磨，这才有了满意的论文初稿。
扣好扣子、扛起担子、迈开步子……三个简单的动作恰似两位的真实写照，战斗的青春最美丽，柳惠宇、张云浩两位用脚踏实地的行动抒写了一幅无悔的青春战斗画卷！
幕后采访
担当青年：柳惠宇
柳惠宇以下简称L
1. 在接到国防科技工业青年论坛的征稿通知时，你们是怎样的一种心态；怎么想到将论文与企业文化相结合的？
L：一开始接到团支部的征稿要求时，其实也是很困惑的。因为传统物流行业与国防工业领域相去甚远。但是年轻人还是要有股敢拼敢试的勇气，也是得益于双方之前和家庭的工作经验，我大学也是中文专业文化传播方向，这才确定了“军工文化”这一主题。
2. 在准备论文时，你们遇到过哪些困难，又是怎样克服的？
L：最大的困难就是时间紧、任务重。因为论文的核心观点需要大量的数据进行佐证，同时也需要进行语料库和词频分析。我记得最后截稿的日子是个周末，云浩刚刚加夜班下班，还来不及休息，就急忙跟我去做数据分析，他把前期收集到的所有数据进行处理，我这边再进行整理，最后才到晚间完成了论文的撰写和修订。
3. 得知自己获奖后，作为“榜样”青年人，您觉得之后的工作里，自己如何发挥“榜样”作用？
L：“榜样”还谈不上（笑），今后在工作中也要继续自找差距、自我施压。不断完善进取，敢为人先。
4. 您认为当前年轻人工作压力主要来自什么，你是怎样克服这些压力的？
L：我们当代年轻人工作时间短、阅历浅，确实会有一定的压力。但是有梦想，就要去奋斗，有奋斗，就会留下美好的回忆。我与云浩日常中也会交流最近的工作，相互排解也是一个很好的方式。
5. 您认为如何调动青年人工作的激情与动力？
L：我个人觉得就是“两想两不想”：一是“有理想不空想”，空谈误已，实干才能成长，把梦想变成行之有效的计划；二是“有妙想不异想”，我们青年人思维活跃，思路创新，更有可能迸发出新的灵感，产生新的想法，但是也要注意是否符合客观规律，要脚踏实地地稳步推进。
6. 作为一名有担当、有作为的青年员工，我们应该抱有怎样的初心呢？
L：总书记曾经说过：“人生的扣子从一开始就扣好”。这里的“扣子”我觉得就是指政治担当与初心信仰。青年员工工作热情高、执行能力强，但是缺乏经验、易出纰漏，稍有不慎，也会被各类诱惑引向歧途，为此我们要自觉地向党看齐、向党的理论和方针路线看齐，向老一辈的榜样和先进人物看齐，只有保持时时对标、知行合一的初心，我们才能在人生道路上行稳致远。
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