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长安民生物流胜利召开2022年工作会

来源: 重庆长安民生物流官方网站  日期:2022-01-19 18:40:40  点击:  属于:公司动态
聚力重点、奋勇突破,和衷共济、稳中快进

1月19日,重庆长安民生物流股份有限公司2022年工作会在《中华人民共和国国歌》奏唱声中开幕。
 

会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,认真落实兵器装备集团和中国长安工作会精神,总结2021年工作,分析研判当前形势,部署2022年目标任务,号召动员全体员工,聚力重点、奋勇突破,和衷共济、稳中快进,持续推进“1136敢创事业计划”,深入实施“服务领先战略”,坚决打好转型升级和高质量发展的攻坚战,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

 


 

长安民生物流党委书记、董事长谢世康在开幕式上作了题为《聚力重点 奋勇突破 和衷共济 稳中快进 持续推进“1136敢创事业计划” 深入实施“服务领先战略” 坚决打好转型升级和高质量发展“五大攻坚战”以优异成绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。长安民生物流总经理、党委副书记万年勇在闭幕式上作了题为《坚持“一个围绕”“五个聚焦”大力推进“1136敢创事业计划”为构筑长安民生新优势新胜利接续奋斗》的总结讲话。
 

长安民生物流党委委员、总会计师任飞主持会议,长安民生物流党委委员、纪委书记任红莲组织全员作合规宣誓。

 


 

谢世康在回顾公司2021年工作时说,一年来,公司立足新发展阶段,全面贯彻新发展理念,大力推进“1136敢创事业计划”,积极实施“服务领先战略”,公司“九大工程”取得了新进展,超额完成年度经营目标,胜利实现了“十四五”良好开局。
 

谢世康用“九个新”高度凝练长安民生物流“十四五”开局之年呈现的新气象。
 

大力推进技术提升工程,科技实力有了新提高

聚力抓好市场拓展工程,市场开拓取得新进展

着力实施改革发展工程,发展动力得到新增强

全力推进人才发展工程,全员活力获得新释放

竭力深化成本领先工程,降本增效取得新成绩

用力开展精益改善工程,服务质量有了新提升

合力谋划合资合作工程,发展格局实现新突破

倾力打造全面风险防控工程,风险防控体系有了新加强

强力抓好党建引领,党建工作有了新进步

 

谢世康指出,过去一年,公司上下呈现三大新气象:

 

讲政治呈现新气象,政治意识不断增强,政治“三力”不断提高;

勇创新呈现新气象,公司上下高度认可和积极践行“1136敢创事业计划”、“服务领先战略”和“赛美”文化;

转作风呈现新气象,全体员工积极响应“四个一切”,坚持“四个导向”抓工作,践行“四个必须”保目标。

 

谢世康指出,过去三年特别是2021年取得的进步来之不易、成绩弥足珍贵,根本在于上级党组织的坚强领导,在于公司每一个单位都很努力、每一个员工都希望干好。面对市场寒冬、新冠疫情等严峻考验,公司广大干部员工只争朝夕、奋发有为,砥砺攀登、坚定向上,最终取得了不凡的业绩。为此,他在讲话中特向关心支持长安民生物流发展的上级领导表示感谢,向每一位客户和合作伙伴表示感恩,向每一位“赛美”员工与家属表示感激!

 

迈向新征程,一起向未来。谢世康强调,2022年是“十四五”关键之年,我们要坚持“稳字当头、稳中求进”总基调,坚持转型升级和高质量发展不动摇,坚持党建引领,坚持改革创新,坚持科技强企和人才兴企,持续推进“1136敢创事业计划”,深入实施“服务领先战略”,主动抓住机遇,科学应对挑战,做到“五个突出”,打好“五大攻坚战”,充分发挥党建引领保障作用,全力以赴完成全年任务目标,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

和衷共济,稳中快进,做到“五个突出”:
 

突出党建引领,加强政治意识、提高政治站位、强化政治担当,和衷共济,步调一致。

突出主责主业,增强核心能力,聚焦CPM主线,打造最优竞争力模型,反对“机会”主义,更不能搞“散打”。

突出科技强企和人才兴企,抓好能力提升,推进业务模式转型、科技转型和人才转型。

突出改革创新,要进一步深化市场化、中性化、国际化改革,用新机制增强新动力激发新活力,使公司强起来,使拼搏贡献者富起来。

突出聚焦重点,大抓客户和项目,在重点任务上求突破,有序、有力、有效的工作,以此拉动公司转型升级和高质量发展。
 

聚力重点,奋勇突破,坚决打好转型升级和高质量发展“五大攻坚战”:
 

聚力打好“高技术”攻坚战,把科技打造成核心竞争力。

聚力打好“高活力”攻坚战,以改革增活力促发展。

聚力打好“高效率”攻坚战,以效率提升为企业发展利器。

聚力打好“高品牌”攻坚战,提升公司品牌美誉度忠诚度。

聚力打好“高质量”攻坚战,全面实现又好又快发展。

 

坚持党建引领,做响做亮“五心五领先”党建品牌,要始终坚持政治领先、努力做到思想领先、扎实抓好组织领先、大力加强作风领先、积极打造文化领先,为夺取“十四五”的关键性胜利和转型升级高质量发展提供坚强保障。

 

最后,谢世康号召全体员工加强学习,不断提高“四种”能力,勇做时代拼搏贡献者。
 

校准方向、对标对表,不断提高政治能力。

聚力重点、抓紧抓实,不断提高工作能力。

注重方法、科学管理,不断提高统筹能力。

加强学习、奋勇突破,不断提高敢创能力。

 


 

会上,万年勇传达学习了兵器装备集团和中国长安2022年工作会议精神。并在总结讲话中提出,要坚持“一个围绕”,围绕主题报告狠抓落实;坚持“五个聚焦”,即聚焦市场、科技、人才、重点项目和重大风险,并分享了经验。他要求,各单位要在公司党委的坚强领导下,持续推进“1136敢创事业计划”,深入实施“服务领先战略”,坚决打好转型升级和高质量发展的攻坚战,咬定目标脚踏实地、埋头苦干久久为功,坚决完成2022年各项目标任务,向“世界一流的绿色智能供应链物流科技公司”伟大愿景奋进。

 

会议期间,还召开了“一报告两评议”会议,签署2022年度责任书。

 


 

公司监事会主席、公司领导、在渝副总监以上人员在主会场参会。渝外各单位负责人、经理级干部等通过分会场和视频形式参会。

 

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